Im Rahmen der Personaberatung besetzen wir offene Positionen schnell
und effizient mit passenden Mitarbeitern.

Im Mittelpunkt eines wirtschaftlich erfolgreichen Handelns steht immer der Mensch als

das dynamische Element in jedem Unternehmen. Das gilt für alle Mitarbeiter bis hinauf

zur Führungsebene. Erfolgreiche Personalauswahl erfordert ein hohes Maß an
Kommunikationsfähigkeit und intuitiver Menschenkenntnis, abgesichert durch
methodische Verfahren von der Lebenslaufanalyse bis zu Tests.
  

Auf Grundlage einer anzeigengestützten Ausschreibung suchen und finden wir
Führungs- und Fachkräfte für Unternehmen aller Größen in jeder Branche.
Unser besonderer Blick gilt der Persönlichkeit, Qualifikation und Erfahrung
der jeweiligen Bewerber.


Unser Full-Service verbindet alle Elemente der Personalberatung miteinander
und beinhaltet folgende Leistungen:

•    Positionsgerechte Textung der Anzeige und termingerechte Schaltungsabwicklung
•    Telefonische Erstauskunft und Motivation für interessierte Bewerber
•    Eingangsbestätigungen für alle eingegangenen Bewerbungen
•    Rücksendung der Bewerbungen nach Projektabschluss
•    Bewertung aller Bewerbungen entsprechend dem Anforderungsprofil
•    Durchführung strukturierter Interviews mit den Bewerbern
•    Vorstellung der Top-Kandidaten im Unternehmen   

Je nach den Anforderungen der einzelnen Projekte stehen uns externe Psychologen
und weitere Personalberater zur Verfügung.


Im Rahmen unseres Briefkasten-Services für neutrale Stellenanzeigen bieten wir
Unternehmen die Möglichkeit, bei der Mitarbeitersuche zunächst im Hintergrund zu
bleiben. Wir erledigen die gesamte Korrespondenz mit den Bewerbern inkl. Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheiden und individuellen Absageschreiben.
Eingehende Bewerbungen leiten wir an das auftraggebende Unternehmen weiter,

wo sie ohne administrativen Aufwand gesichtet und bearbeitet werden können.


 

Personalberatung